北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
吕上枝
回复 白英琴 :湄洲妈祖祖庙董事会董事长林金赞、🚀👶🥵↗莆田市侨联主席郭立红、✋🕖🕍🍮福建省侨联文化交流部三级调研员黄进义、🔹🔠🦠🏚湄洲妈祖祖庙副董事长庄美华、📂🎀🗻涵江区侨联主席林建辉、🎳💳🖥湄洲岛党工委群工部部长陈瑜等人共同陪同见证。☔🛏🌮
李建铭
回复 杨素贞 :其次，🍯🛸9✖🌵做好部门履职经费保障。⚙🌑🎏💓🧚坚持有压有保，🤞📧🍲积极支持各部门履职尽责，👽🤨🎯把该压的坚决压下来，🌏🚲🏋🧩💼把该保的保障到位，💝😑✊🖐😪提高预算精准性。🌟😙🌅⚗对于中央单位人员工资等支出，🤴🗽按照定员定额管理的要求，🦚💌🕯严格按照工资政策和人数安排；📈😥🐌对于必需的水电、🧙😵♓物业、🐍🏪采暖等费用，⬅⛳⬇🖥制定完善公用经费实物定额标准，🕘🏸🥥确保相关支出处于合理区间。🚒📂🤷⁉
巩家铭
回复 巩家铭 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
